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Compétences comportementales recrutement cadres dirigeants : pourquoi elles décident en 2025
En 2025, les soft skills clés pour recruter des cadres dirigeants : intelligence émotionnelle, communication, adaptabilité, leadership et évaluations (STAR, tests).
Clothilde Baquet
il y a 5 jours4 min de lecture
Pourquoi les salariés « boomerang » sont-ils une force pour leur entreprise ?
Les employés « boomerang » ont connu un premier « onboarding », et souvent leur expérience passée leur permet de contribuer rapidement.
Clothilde Baquet
18 sept. 20233 min de lecture
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