Premium

  1. Entretien numérique

  2. Entretien physique

  3. Test et références dont 4Colors®

  4. Coaching Prise de poste

Relever les défis au cours des 6 premiers mois

Étape 1 : Appréhender son environnement

Comprendre la culture et les codes de l’entreprise, être clair sur les attentes et les objectifs individuels et collectifs, commencer à tisser son réseau relationnel interne et ainsi générer de la confiance.

Être conscient de ses forces et de ses zones d’inconfort grâce à la méthode 4Colors® et de leur mise en œuvre dans le nouvel environnement.

Une séance tripartite de cadrage

(coach/coaché - N+1 ou RH)

Étape 2 : Poser les bases du succès

Développer des relations de confiance 360°, accroître son réseau interne, être conscient de son image.

Poser des actes et adopter des comportements conformes aux attentes et dont les résultats sont rapidement visibles.

2 séances de coaching individuel

Étape 3 : Prendre du recul et construire l’avenir

Apprendre à donner et demander du feedback et savoir le traduire en actions concrètes.

Analyser les premiers succès et les premières difficultés pour adapter ses comportements.

1 séance de coaching individuel

1 séance tripartite de bilan 

(coach/coaché/N+1 ou RH)

Test 4Colors® + Coaching prise de poste

Contrat en exclusivité

 

Garantie de remplacement pendant durée de la période d’essai

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Ou

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