Qu’est-ce que le Top Management ?

Dernière mise à jour : 27 avr. 2021

Le top Manager est le capitaine du navire, grâce à lui le middle management comprend la vision et surtout les priorités à mettre en place. Pour que son objectif soit bien en vue.


Le Top Management est exercé par des managers hautement qualifiés, dirigeants ou membres du COMEX de l’entreprise.


Plus précisément le top management va mettre en place au sein d’une entreprise toute la vision qui engageront les fonctions support : la Finance, le commerce, le marketing, les ressources humaines, la supply chain, etc. Il peut s’agir de personnes physique ou morales (ex : fonds d’investissement ayant des parts dans le capital.)

Pour amener la société à la performance ou sur un marché volatile, une bonne vision est primordiale.


Le Top Manager est indispensable pour emporter le middle management et les salariés à la mise en œuvre de cette vision d’entreprise.

Le Top manager est le garant de la bonne transformation de l’écosystème pour développer son adaptabilité et optimiser son positionnement dans un marché / contexte volatile et incertain.


Quelles différences entre le top management et le middle management ?


Un top manager doit avoir une vision à long terme pour augmenter la création de valeur sur ce qu’il entreprend,

un middle manager lui cherchera l’excellence opérationnelle. Le top manager doit donc déléguer la prise de décision sur des questions non stratégiques, ce qui nécessite une confiance absolue au sein des différents acteurs.


Le capitaine détermine la stratégie et le placement de ces matelots pour “vaincre” une flotte.

Les détails et la mise en œuvre de la navigation reste à la charge des superviseurs qui peuvent donc prendre des initiatives en toute autonomie, sans supervision constante. C’est un réel avantage d’avoir un navire qui flotte mais surtout un capitaine qui permet de s’adapter aux différentes vagues, parfois houleuses, pour ne pas chavirer.


HUJEMAX, un cabinet de recrutement spécialisé sur le top/middle management intervient en France ou à l’étranger.


Nos valeurs EXCELLENCE, AUTHENTICITÉ, ADAPTABILITÉ et AGRÉABILITÉ sont une réelle plus-value pour faire du sur-mesure.

Quand beaucoup recherchent un talent, HUJEMAX proposera avant tout un Humain qui match avec votre vision d’entreprise à l’instant T.





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