Appliquez le droit à la déconnexion en entreprise : charte, plages horaires, réglages d’outils, management responsable et télétravail pour réduire l’hyperconnexion.

Un contrat gagnant-gagnant pour une entreprise qui investit pour augmenter sa productivité, et des collaborateurs à leur meilleur niveau.

Faire partie d'un « projet commun » reste un souhait largement exprimé par les salariés. Ils souhaitent contribuer et prendre pleinement pa